Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Объясните пожалуйста, у меня оклад 7030+30 %премия на это всё считается коэффициент +надбавки. А...

Комментарий к статье: Порядок доплаты до МРОТ 2020 (нюансы)
Добрый день. Объясните пожалуйста, у меня оклад 7030+30 %премия на это всё считается коэффициент +надбавки. А потом идёт строка доплата до МРОТ, 5000 рублей. И получается, что зарплата не меняется уже год. Хотя оклад с января повысили на 140 рублей. Но доплату до МРОТ уменьшили. Мирный Якутия (Саха)
Комментарии
15 августа 2019
Постоянная ссылка
Добрый день.
Согласно ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. В соответствии со ст. 129 ТК РФ в заработную плату включаются оклад и все стимулирующие и компенсационные надбавки (премия, надбавка за сложность и т.д.).
Между тем, некоторые надбавки должны начисляться строго сверху МРОТ:
1. районный коэффициент (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П);
2. доплата за сверхурочную работу, работу в ночные часы, праздники и выходные (Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П).

Таким образом, прав ли Ваш работодатель, зависит от того, какие именно надбавки он включает в МРОТ.
Ответить
Оставить комментарий
Отправить