Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
29 мая 2019
Работаю в ведомственной охране. График- сутки через трое. На работу прихожу к 7-00 (инструктаж,...
Комментарий к статье: Время отдыха при суточной работе по Трудовому кодексу
Работаю в ведомственной охране. График- сутки через трое. На работу прихожу к 7-00 (инструктаж, получение оружия и т.п.), заступаю в 8-00. Смена приходит через сутки в 8-00, затем я следую к начальнику караула (время в пути 30 минут) и сдаю оружие. После чего иду домой. Выходит в общей сложности 25, 5 часов. На посту в течение суток я один. В обязанностях прописано, что спать нельзя. Сама работа связана с пропускным режимом (в течение суток сотрудники ходят и у них нужно проверять документы), то есть отлучиться на обед я тоже не могу. По табелю мне закрывают 22 часа. Это законно?
Читайте по теме
26 марта 2022
0
Комментарии
Оставить комментарий
Сон на рабочем месте Трудовым законодательством не предусмотрен. Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. В соответствии со ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законодательством относятся к рабочему времени. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.