Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
13 мая 2019
Работаю сутки через 3. Отработала полный месяц, но часов вышло меньше, чем по производственному...
Комментарий к статье: Что значит сменный график работы по ТК РФ?
Добрый день. Работаю сутки через 3. Отработала полный месяц, но часов вышло меньше, чем по производственному календарю. В связи с этим, руководитель, поделил оклад на отработанные часы. И уже к этой сумме добавил остальные надбавки. Правильно ли он рассчитал зарплату?
Читайте по теме
12 апреля 2021
0
Комментарии
Оставить комментарий
Добрый день! При повременной системе оплаты труда зарплату рассчитывают за отработанное время по окладу - фиксированному размеру оплаты труда за полностью отработанный месяц. Сколько дней в месяце - не имеет значения. Если Вами были отработаны все смены согласно производственному календарю, вы не болели, то оклад должен был быть Вам выплаче в полном объеме. Иная ситуация могла бы быть при почасовой или сдельной системе оплаты труда. Подробнее читайте в нашей статье Какие есть виды заработной платы и формы оплаты труда?