Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
14 апреля 2019
Работаем сутки через трое, двое, ставят как хотят. Работаю воспитателем в социальном детском...
Комментарий к статье: Время отдыха при суточной работе по Трудовому кодексу
Здравствуйте работаем сутки через трое, двое, ставят как хотят. Работаю воспитателем в социальном детском приюте. Оклад 6.300 не пойму откуда взят, чтобы дотягивать до законных денег руководство всучило 0.4 ставки помощниками воспитателей, а это ещё 4.300 так сейчас ещё убирают уборщиц и заставляют нас работать ночью. Отдыхать нельзя обещают к столу прикрутить лампу и смотреть по камере вдруг ночью отдыхать решим. В профсоюз кто встанет на улицу выгонят говорят. Жаловаться не пойми куда. Как подскажите отдыхать и сколько можно?
Читайте по теме
26 марта 2022
0
Комментарии
Оставить комментарий
Здравствуйте. В Вашем случае работодатель должен вести суммированный учет рабочего времени (ст. 104 Трудового кодекса) и в любом случае должна доблюдаться нормальная продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю согласно ст. 91 ТК РФ). Доплата до МРОТ осуществляется по каждому трудовому договору. Жаловаться Вы вправе с Гострудинспекицию или прокуратуру.