Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
24 марта 2019
Работаю в полиции, в месяц выпадает несколько суточных дежурств, после дежурства дают только...
Комментарий к статье: Время отдыха при суточной работе по Трудовому кодексу
Здравствуйте! Работаю в полиции, в месяц выпадает несколько суточных дежурств, после дежурства дают только отсыпной, законно ли это. За работу сверх суток, если задержишься, ничего не доплачивают и не дают отгул. За работу на праздниках ничего не доплачивают. За работу в субботу и воскресенье на сутках не доплачивают и не дают дополнительный отгул (только отсыпной). Можете прокомментировать?
Читайте по теме
26 марта 2022
0
Комментарии
Светлана Клевцова, Эксперт РЮ
23 мая 2019
Согласно ст. 103 Трудового кодекса РФ, запрещается работа в течение двух смен подряд. В соответствии со ст. 110 продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. В силу ст. 104 при суммированном учете рабочего времени продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не должна превышать нормального числа рабочих часов. За работу в субботу и воскресенье дополнительная оплата не предусмотрена, так как в соответствии с графиком выходными днями для Вас могут быть установлены другие дни недели. А вот работа в нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153), либо по Вашему желанию может быть предоставлен другой день отдыха.
Оставить комментарий