Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
24 марта 2019
4
Работаю машинистом-кочегаром смены сутки трое, работадатель оплачивает всем работникам 20 часов из...
Комментарий к статье: Время отдыха при суточной работе по Трудовому кодексу
Добрый день, работаю машинистом-кочегаром смены сутки трое, работадатель оплачивает всем работникам 20 часов из 24, покинуть котельную мы не имеем права на неоплачиваемые часы, законно ли нам оплачивают часы и сколько должны оплачивать часов в нашем случаи и куда нам обратится если действия работадателя не законны?
Читайте по теме
Вчера
7768
0
Вчера
3177
1
Комментарии
Светлана Клевцова, Эксперт РЮ
22 мая 2019
Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Если вы считаете, что действия работодателя незаконны вы вправе обратиться за защитой своих прав, например, в Трудовую инспекцию. Подробнее читайте в нашей статье Что делает трудовая инспекция?
Оставить комментарий