Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

Моя мама работает в городе, приравненном к крайнему Северу. График 1/3 (сутки через трое)....

Комментарий к статье: Порядок доплаты до МРОТ 2020 (нюансы)
Добрый день!
Моя мама работает в городе, приравненном к крайнему Северу. График 1/3 (сутки через трое). Работодатель принуждает работников брать отгулы (чтобы не было переработанных часов). В итоге в конце месяца получается, что норма часов выполнена, а норма смен нет. Поэтому работодатель не доплачивает до МРОТ.
Поясните, пожалуйста, должен ли в этом случае работодатель доплачивать до МРОТ?
Комментарии
18 марта 2019
Постоянная ссылка

Добрый день. В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ замена повышенной оплаты сверхурочной работы на предоставление дополнительного времени отдыха (отгул) допускается только по желанию работника. Согласно ст. 133 ТК ФР доплата до МРОТ предусмотрена работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности). Однако, учитывая, что норма смен установлена с учетом предоставленного отгула, то есть не по вине работника, по нашему мнению, работник может быть признан выполнившим нормы рабочего времени и нормы труда. Рекомендуем Вам обратиться в Федеральную службу по труду и занятости за официальными разъяснениями. Кроме того, рекомендуем Вам для ознакомления наш материал Обзор актуальных вопросов Роструда за июнь 2018 года

Ответить
Оставить комментарий
Отправить