Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

С января 2018 года платили зар/ плата + доведение до МРОТ + стимулирующие выплаты +РК+СН. С...

Комментарий к статье: Порядок доплаты до МРОТ 2020 (нюансы)
Здравствуйте! С января 2018 года платили зар/ плата + доведение до МРОТ + стимулирующие выплаты +РК+СН. С сентября стали платить Зар/плата +стимулирующие выплаты +РК+СН. Бюджетное учреждение. Ничего не объясняют, соответственно зар.плата стала меньше . На основании каких Ф.З. это делается и как все-таки правильно. Как правильно прописать, чтобы стимулирующие выплаты были после доведения до МРОТ?
Комментарии
18 декабря 2018
Постоянная ссылка

К сожалению, начисление и выплата заработной платы в описанном Вами порядке не нарушает трудовое законодательство. В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата включает в себя компенсационные и стимулирующие выплаты. Иными словами, сравнению с МРОТ подлежит заработная плата уже после добавления к окладу стимулирующих выплат. Исключение составляю северные надбавки и районные коэффициенты, которые должны начисляться после установления зарплаты в размере не менее МРОТ (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П). Подробнее об этом Вы можете прочитать в нашей статье МРОТ и районный коэффициент в 2018 году (нюансы)

Ответить
Оставить комментарий
Отправить