Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск
10 июня 2018

Как зарегистрировать трудовой договор работнику от ИП

Комментарий к статье: Как зарегистрировать ИП в 2019 году - пошаговая инструкция

как зарегистрировать трудовой договор работнику от ИП

Комментарии

В течение 30 дней после заключения трудового договора с первым работником, индивидуальный предприниматель (далее – ИП) обязан встать на учет в Фонд социального страхования (далее – ФСС). Для этого ИП нужно обратиться в территориальное отделение ФСС по месту регистрации (лично/по почте/через электронный сервис «Госуслуги») и предоставить следующие документы:

• Заявление по форме приложения 2 к приказу Минтруда России от 25.10.2013 № 574н;

• Копию трудовой книжки привлеченного работника или трудовой договор;

• Документ, подтверждающий полномочия, если от имени ИП действует представитель. Постановка на учет осуществляется в течение 3 дней после подачи всех необходимых документов.

Подробнее об этом рассказывается в статье «Регистрация ИП как работодателя - сроки в 2018 году».

Дополнительно обращаем Ваше внимание, что с 2018 года физические лица, оказывающие услуги другим физическим лицам для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, могут сами встать на учет в налоговом органе, без необходимости регистрации работодателя в качестве ИП (ст. 83 Налогового кодекса РФ). Данное правило не распространяется на ИП, привлекающих наемный труд для целей своей коммерческой деятельности.

Ответить
Оставить комментарий
Отправить