Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

У МЕНЯ ОКЛАД 4292 В МАЕ 2018 ГОДА БЫЛА НА БОЛЬНИЧНОМ С 10 ПО 15 МРОТ -11160 ПРАВИЛЬНО ЛИ МНЕ...

Комментарий к статье: Порядок доплаты до МРОТ 2020 (нюансы)

ЗДРАВСТВУЙТЕ . У МЕНЯ ОКЛАД 4292 В МАЕ 2018 ГОДА БЫЛА НА БОЛЬНИЧНОМ С 10 ПО 15 МРОТ -11160 ПРАВИЛЬНО ЛИ МНЕ НАЧИСЛИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ОПЛАТА ПО ОКЛАДУ-3397.94 БОЛЬНИЧНЫЙ 1761.6 ( СТАЖ 7 ЛЕТ) СТИМУЛИРУЮЩИЕ 2038.7 4% -277.44 ЗА РАСШИРЕНИЕ ЗОН ОБСЛУЖИВАНИЯ - 1499.37 ВЫПЛАТА АВАНСА -2000

Комментарии

Зарплата должна соответствовать МРОТ при выполнении полной нормы рабочего времени. Исходя из того, что в мае 2018 было 20 рабочих дней, Вами отработано 16 дней, нужно сопоставлять зарплату с МРОТ пропорционально отработанному времени 11163 руб.:20*16=8930 руб.. Вам выплачено 3397,94+2038,7+277,44+1499,37+2000=9213,45 руб. Таким образом, размер начисленной зарплаты превышает МРОТ. Больничный в расчет не включается, т.к. в этот период Вы не работали. Его оплата регулируется другими нормами, см. статью «Среднедневной заработок для оплаты больничного в 2017-2018 годах».

Ответить
13 декабря 2018
Постоянная ссылка
Расчет произведен неверно. 3397,94 + 2038,70+ 277,44+1499,37= 7213,45
Сумма выплаченного аванса в начисление не включается.
Сравним с 8930, 40 руб. (11163/20*16). К доплате 1716,95.
Зарплата рассчитана неверно: 4292/20*16=3433,60
Ответить
25 декабря 2018
Постоянная ссылка

Добрый день! В соответствии со ст.136 ТК РФ, зарплата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Первая часть зарплаты традиционно именуется авансом (см. подробнее в статье "Как считается аванс по зарплате и когда выплачивается?"). Следовательно, аванс включается в зарплату. Поскольку в вопросе не указано, что аванс выплачен за следующий месяц, для расчета было учтено, что аванс соответствует оплате расчетного месяца. Предполагается, что все суммы, перечисленные в вопросе, были выплачены работнику, полный перечень составляющих системы оплаты труда нам неизвестен. Правильность начисления зарплаты из оклада не проверяется, поскольку неизвестно количество отработанных часов. Таким образом, сопоставление проведено корректно, исходя из предоставленных данных.

 

Ответить
03 января 2019
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Для сравнения с МРОТ берутся суммы начисления а не перечисления! Очень жаль, что нет понимания в таких простых вещах. Хотя обычный бухгалтер это понимает! Не надо ничего усложнять.
Ответить
04 февраля 2019
Постоянная ссылка

Здравствуйте! Суммарно выплаты за месяц должны соответствовать начисленной зарплате, т.е. перечисления должны соответствовать начислениям, если не образовалась задолженность. В случае, если информация по вопросу была предоставлена или понята некорректно, зная порядок  расчета и выплаты, которые подлежат включению в зарплату для сопоставления с МРОТ, работник может самостоятельно контролировать правильность выплаты зарплаты по расчетным листам. В рамках консультации, в статье и в ответах на другие вопросы нами предоставлена вся необходимая для этого информация.

Ответить
05 января 2019
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Не соглашусь с Вашими рассуждениями. Для сравнения с МРОТ необходимо суммировать только начисленные суммы (оклад из расчета отработанных дней -3397,94, стимулирующие выплаты- 2038.7 4% -277.44, компенсационные выплаты - 1499.37). Понятие аванса в ТК РФ отсутствует, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц с учетом фактически отработанного времени. Все вышеперечисленные суммы относятся к начислению заработной платы. Сумма 2000,0 относится к выплатам.
Ответить
04 февраля 2019
Постоянная ссылка

Уважаемая Ольга Ивановна! При ответе на вопрос принималось во внимание, что все приведенные суммы относятся к выплатам, которые суммарно должны соответствовать начислениям. Если в реальности имела место иная ситуация, полагаем, что работник, с учетом приведенных Вами доводов, в ней разобрался. Благодарим Вас за активное участие в беседе!)

Ответить
Оставить комментарий
Отправить