Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск
05 июня 2018

Я - постовая медсестра. На работе нас поставили в график - сутки и сразу еще 8 часов работы в...

Комментарий к статье: Время отдыха при суточной работе по Трудовому кодексу

Здравствуйте! Я - постовая медсестра. На работе нас поставили в график - сутки и сразу еще 8 часов работы в первую смену, затем 2 суток выходных. Понимаю, что это нереально.... Подскажите, пожалуйста, статью, согласно которой можно заставить начальство пересмотреть наш график!

Комментарии

Здравствуйте! При работе по графику, согласно ст. 104 ТК РФ, работодатель должен вести суммированный учет рабочего времени и следить за тем, чтобы его продолжительность за учетный период (месяц, квартал и др.) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать 1 года. Для медработников недельные нормы часов установлены постановлением Правительства от 14.02.2003 №101 «О продолжительности рабочего времени…». В соответствии с п. 11 постановления СНК СССР «О рабочем времени…» от 24.09.1929, после смены должен быть перерыв, продолжительность которого должна превышать продолжительность отработанной смены как минимум в 2 раза. Ст.103 ТК РФ запрещает работу в течение 2 смен подряд. Ответственность за нарушение трудового законодательства наступает по ст.5.27 КоАП РФ. Вы можете обратиться с жалобой в Ротрудинспекцию (см. статью «Как подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн?»).

Ответить
Оставить комментарий
Отправить