Подписка на новости
Подписаться
Наши группы
Рубрикатор
Поиск

У нас в бюджетной организации сторожа приняты на 1 ставку, а работают по сменному графику.По...

Комментарий к статье: Порядок доплаты до МРОТ 2020 (нюансы)

Здравствуйте.У нас в бюджетной организации сторожа приняты на 1 ставку, а работают по сменному графику.По графику отрабатывают больше месячной нормы рабочего времени например вместо 167 час. 196час.Как выдерживать доплату до МРОТ в таком случае

Комментарии
На основании со ст. 133 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) месячная заработная плата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть меньше минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ). В свою очередь, в соответствии со ст. 129 ТК РФ помимо оклада зарплата включает в себя компенсационные и стимулирующие выплаты. К компенсационным относятся выплаты, полагающиеся работнику при выполнении им работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и в других случаях). Таким образом, доплата до МРОТ должна осуществляться исходя из суммы получаемой работником зарплаты с учетом выплат за превышение норм труда.
Ответить
Оставить комментарий
Отправить