Отказ обслуживать потребителя без маски нарушает его права и положения гражданского законодательства о публичном договоре — такого мнения придерживалось общество защиты прав потребителей, обратившееся в ВС РФ. Расскажем, нашел ли этот подход поддержку со стороны судей.
Как организовать вакцинацию на предприятии от коронавируса, чтобы и с сотрудниками не поссориться, и штраф не получить, и свой вклад внести в борьбе с COVID-19? В статье мы дадим краткий обзор свежих требований законодательства на этот счет и пошаговую инструкцию для работодателей.
Перевод на удаленную работу позволит продолжить бизнес, снизив риск заражения коронавирусом. Перевести как можно больше сотрудников на удаленку рекомендует Российская трехсторонняя комиссия по социально-трудовым отношениям - ведь заболеваемость коронавирусом растет. Как правильно оформить перевод на дистанционную работу, читайте в нашей статье.
Предписание о самоизоляции — это документ, которым государственные органы обязывают граждан находиться в домашних условиях в течение определенного срока. Как он выглядит, кому и кем выдается, расскажем далее. А также разберемся, нарушают ли такие меры право на свободу, предоставленное Конституцией РФ.
Верховный суд счел фотографию продавца без медицинской маски достаточным основанием для привлечения магазина к административной ответственности за нарушение масочного режима.
COVID-сертификат можно будет получить не только после прививки российской вакциной или официально перенесенного заболевания. Кому еще выдадут QR-коды и ждать ли введения их в поездах и самолетах, читайте в нашем материале.
Коронавирус принес нам периодческое введение ограничений на работу, причем с сохранением зарплаты работникам. Поэтому работодателей опять волнует множество вопросов. Как заполнить табель и начислить зарплату? Когда выплатить зарплату за октябрь? Как быть с отпускниками и увольняющимися сотрудниками? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашем материале.
Режим повышенной готовности - что это значит? Равен ли он карантину или чрезвычайной ситуации (ЧС)? Правомерно ли запрещать работать в режиме повышенной готовности и на какие законы опирается этот особый режим?