Комментарий 5053 к статье:

На наш взгляд, в данной ситуации не нужно составлять приказ о продлении полномочий главного бухгалтера. На этой должности начинает работать новый сотрудник, который, вероятно, будет выполнять соответствующую трудовую функцию по срочному трудовому договору - до достижения ребенком постоянного главбуха возраста 1,5 лет. Таким образом, в описанной Вами ситуации необходимы приказ о назначении нового сотрудника на должность исполняющего обязанности главного бухгалтера и срочный трудовой договор с ним.

Цитировать и ответить

Оставить комментарий

Заголовок:
Ваш комментарий: *
Ваше имя: *
Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения