Комментарий 4886 к статье:

Людмила

У нас в отделе начальник отдела учёта и отчётности. главный бухгалтер ушла в декрет, написала заявление по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На место декретного взяли другого человека . Как мне правильно оформить приказ о продлении срока полномочий?

Цитировать и ответить

Оставить комментарий

Заголовок:
Ваш комментарий: *
Ваше имя: *
Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения
 

На наш взгляд, в данной ситуации не нужно составлять приказ о продлении полномочий главного бухгалтера. На этой должности начинает работать новый сотрудник, который, вероятно, будет выполнять соответствующую трудовую функцию по срочному трудовому договору - до достижения ребенком постоянного главбуха возраста 1,5 лет. Таким образом, в описанной Вами ситуации необходимы приказ о назначении нового сотрудника на должность исполняющего обязанности главного бухгалтера и срочный трудовой договор с ним.

Цитировать и ответить

Оставить комментарий

Заголовок:

* Ваш комментарий

* Ваше имя

Отправить