МРОТ: прогнозы и тенденции

Уровень МРОТ-2018

МРОТ-2018: что еще может поменяться

МРОТ: прогнозы и тенденции

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) используется в качестве основы для расчета различных соцвыплат и пособий, а также обязательных сборов (например, страховых взносов, уплачиваемых индивидуальными предпринимателями во внебюджетные фонды и т. д.).

Еще одно из предназначений МРОТ связано с регулированием уровня оплаты труда на территории РФ (см. ст. 133 Трудового кодекса РФ).

С 1991 года в России повышение МРОТ наблюдается практически ежегодно. Также с 2007 года упразднена зависимость между размерами штрафов, которые сейчас устанавливаются в твердом денежном эквиваленте, и МРОТ (см. закон «О внесении изменений…» от 22.06.2007 № 116-ФЗ). Стоит отметить, что для расчета штрафов до 2007 года применялся не сам МРОТ, а т. н. базовая сумма, зависящая от минимального размера оплаты труда (ст. 5 закона «О МРОТ» от 19.06.2000 № 82-ФЗ, далее по тексту — закон № 82-ФЗ). В данный момент юридический смысл этой величиной утрачен.

В ст. 133 ТК РФ закреплено положение о том, что МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума. В планах у государства (см. Федеральный закон «О внесении изменений…» от 28.12.2017 № 421-ФЗ (далее – закон № 421-ФЗ) — увеличение МРОТ до уровня прожиточного минимума в РФ.

Уровень МРОТ-2018

По состоянию на 01.01.2018 МРОТ составляет 9 489 руб. (ст. 3 закона № 421-ФЗ).

Ранее увеличение МРОТ до 7 500 руб. планировалось лишь к 2017 году, однако названное изменение произошло уже 01.07.2016 (см. ст. 1 закона «О внесении изменений…» от 02.06.2016 № 164-ФЗ). Позднее был принят закон «О внесении изменений…» от 19.12.2016 № 460-ФЗ, устанавливающий МРОТ – 7 800 руб. с 01.07.2017.

Кроме того законом № 421-ФЗ установлено, что начиная с 01.01.2019, и далее размер МРОТ определяется из размера прожиточного минимума за 2-ой квартал предыдущего года. При снижении размера прожиточного минимума размер МРОТ остается на уровне прежнего года.

МРОТ-2018: что еще может поменяться

С учетом того, что МРОТ — это база для расчета взносов и соцвыплат (см. например, нашу статью «Среднедневной заработок для расчета больничного в 2018 году») и регулирования уровня заработной платы, в связи с изменением МРОТ следует ожидать и соответствующего увеличения или уменьшения сумм названных выплат и взносов.

Вместе с тем, хотя МРОТ и вырос, в 2018 году ИП должны уплатить страховые взносы во внебюджетные фонды, в фиксированном размере, установленном П. 77 ст. 2 закона «О внесении изменений…» от 27.11.2017 № 335-ФЗ. На 2018 год размер выплаты в ПФР составит 26 545 руб., в ФСС – 5 840 руб.

Субъекты РФ также правомочны самостоятельно устанавливать уровень МРОТ для собственного региона. При этом минимальная зарплата, регламентированная на региональном уровне, не может быть ниже федерального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).

Таким образом, МРОТ-2018 на 01.01.2018 составил уже 9 489 руб. (до 01.01.2018 – 7 800 руб.).

Увеличение и изменение МРОТ оказывает влияние на регулирование сумм вознаграждения за труд в рамках ТК РФ. При этом помимо МРОТ, устанавливаемого на федеральном уровне, субъекты РФ правомочны регламентировать и региональный размер минимальной зарплаты. С 01.01.2019 установлено увеличение размера МРОТ до уровня прожиточного минимума.