Размер МРОТ в 2016 году для коммерческих организаций

При расчете каких сумм применяется МРОТ коммерческими организациями?

Размер МРОТ в 2016 году для коммерческих организаций

С 01.07.2016 минимальный размер оплаты труда (далее — МРОТ) равен 7 500 руб. (см. ст. 1–3 закона «О МРОТ» от 19.06.2000 № 82-ФЗ, далее — закон № 82-ФЗ).

На этот уровень МРОТ надлежит ориентироваться как бюджетным, так и коммерческим организациям.

Вместе с тем коммерческие фирмы могут стать участниками т. н. регионального соглашения о минимальном уровне зарплаты в субъекте РФ. В этом случае при установлении зарплаты работникам работодателю надлежит руководствоваться именно региональным МРОТ, который не может быть ниже федерального (ст. 133.1 Трудового кодекса РФ). Бюджетным организациям такое право не предоставлено.

При расчете каких сумм применяется МРОТ коммерческими организациями?

В настоящий момент МРОТ может использоваться коммерческими организациями (наравне с бюджетными) для:

Индивидуальные предприниматели должны ежегодно уплачивать обязательные страховые взносы в ПФР и ФСС, и размер этих взносов находится в прямой зависимости от установленного МРОТ.

Таким образом, изменение размера МРОТ влияет на суммы выплат, осуществляемых коммерческими организациями своим работниками, и суммы взносов в бюджет.

Зависимость штрафов от МРОТ упразднена с 2007 года (см. закон «О внесении изменений…» от 22.06.2007 № 116-ФЗ). 

Итак, МРОТ для бюджетных и коммерческих организаций устанавливается на федеральном уровне в одинаковом размере. При этом коммерческие организации в отличие от бюджетных могут стать участниками регионального соглашения о минимальном размере зарплаты в субъекте РФ.